根据上周大家的汇总建议,小泽整理后初步草拟了这个方案(呼呼,终于拟完了
),方案名称初步定位“尼古拉斯凯奇论坛薪酬奖金激励计划方案”。
方案以问答的形式如下,请大家提意见喔。
写着前面的:我觉得论坛薪酬奖金激励计划不仅仅是解决人民群众最关心问题的事,而更是为了起到对会员的激励作用,提高会员积极性。所以激励计划必定要和每月表现挂钩,否则形同虚设,就起不到应有的效果了。通过激励,提高论坛发帖质量,从而推动论坛发展。
方案如下:
尼古拉斯凯奇论坛薪酬奖金激励计划方案
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所有关心尼古拉斯凯奇论坛成长和发展的会员们应该考虑的几个问题:
第一个问题:“我们为什么需要金钱?”
“当然是为了花的!”
对啊,赚钱是为了花费。
所以如果论坛试行薪酬激励计划,我认为,相应版块(当然尤其是上面和凯奇密切相关的)应该加售价。市场经济里,如果想要得到好的资源,就要付出资源。
所以,我们发金钱是为了让会员合理地利用它,而不仅仅是留在左侧,成为一个标志似的。
故我建议,楼主凡是认为该贴具有出售的加值,一律加上售价发表。鼓励出售好贴。
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第二个问题:“既然要发钱,发多好还是发少好?”
这似乎象是废话,但是钱多就多花,钱少就少花。如果发10或20,帖子售价就5或10之类;如果发100,帖子售价自然要成比例上涨。毕竟现阶段金钱在论坛里的功能主要局限于购买帖子,其他柴米油盐买房买车一类事宜都用不着。所以啦,钱多也体现不了其加值。
故我建议,以两位数为单位就可以了,没必要把虚拟币值搞得太大,容易通货膨胀的喔,呵呵~
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第三个问题:“这个钱如何发才能发得大家都心服口服?”
1、常规金钱发放
先贴上论坛现行积分的算法:
积分代号 威望 金钱 贡献 魅力
发
主题(+) 3 2 0 0
回复(+) 1 0 1 0
加精华(+) 20 0 10 0
上传附件(+) 0 0 1 1
下载附件(-) 0 0 -2 0
发短消息(-) 0 0 0 0
搜索(-) 0 0 0 0
访问推广(+) 0 0 0 10
注册推广(+) 0 0 0 10
成功交易(+) 0 0 0 1
参与投票(+) 1 0 1 0
根据现行积分,建议:
发主题 贡献+2
回复 金钱+1
下载附件 贡献-2
成功交易
为鼓励论坛的发帖质量,应增加精华的分值:威望+20 金钱+10 贡献+10
调整之后的积分计算方法为:
积分代号 威望 金钱 贡献
发主题(+) 3 2 2
回复(+) 1 1 1
加精华(+) 20 10 10
上传附件(+) 0 0 1
下载附件(-) 0 0 -2
发短消息(-) 0 0 0
搜索(-) 0 0 0
访问推广(+) 0 0 0
注册推广(+) 0 0 0
成功交易(+) 0 0 0
参与投票(+) 1 0 1
这是常规获得金钱的方法,无可厚非,完全根据会员发帖的数量和质量来发米。
2、月底会员奖金发放:
发放人员:登入论坛的统计数据最近30天发帖排行榜和本月在线时间排行上的会员
发放依据:主要是最近30天发帖排行榜和本月在线时间排行的加权
计算方法:本月金钱数=最近30天发帖/10 +本月在线时间/5(结果取整,四舍五入)
3、月底勋章奖金发放:
勋章考评每个会员每个勋章的金钱+20,当勋章考评与会员薪酬两种算法的人员有重合时,取高。(例:3月以橘子为例,按照会员薪酬计算,最近30天发帖422、本月在线时间30, 422/10+30/5=48.2,四舍五入应发48元;按照勋章奖金计算,3月橘子发帖状元+20;在线时间第三+20,总为40,小于48,故取48。)
4、版主每月薪酬发放:
以论坛统计数据的管理统计为依据,老墨和卡卡不参与版主薪酬发放。
管理统计排行前五名,每位金钱+20
其余>5的版主,每位金钱+10
0<x<5的版主,每位金钱+5
本月无任何管理数据的版主,每位金钱-20
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第四个问题:“如何通过薪酬奖金发放来提高会员们的积极性?”
这也是全体关心凯奇论坛发展的会员版主们应该思考的问题。如何让会员积极的去回帖发帖?
小泽希望大家都考虑一下这个问题呵~
在我看来,首先在于老会员们,版主们要发出有质量有吸引力的好贴,精华贴来,才能吸引人来浏览,这点非常关键。这时,请设置关卡,如出售该贴,这对于刚刚注册的会员是非常痛苦的,又想看又没钱。这时,他们会去寻求取得金钱的方式,很简单,回一个非售价贴便可获得1元钱。
为避免打击新注册会员的积极性,建议他们常去的凯奇动态和贴图的帖子售价为5~10之间,太高会吓走会员的。
鼓励会员间进行交易,成功交易的魅力可以加2喔。
必须让金钱发挥其最大的功效来。让它有吸引力,又并非轻而易举就能得到。只有这样,大家才会重视它。并以此提高论坛帖子的质量。
这个方案大家再多多提建议吧,希望我们能尽快付诸实施。
